18 Нау 2024

DMMS жүйесін пайдалана отырып, ең жақсы қызметкерлерді анықтаудағы цифрлық шешімдер

2022 жылдың қараша айында «Батыс» кенішінің №67 шахтасында «Қазақмыс корпорациясы» ЖШС сапаны дамыту Департаментінің мамандары DMMS өндірісін басқарудың ақпараттық-талдамалық жүйесін енгізді.

DMMS жүйесін «Қазақмыс корпорациясы» ЖШС «67 шахтада тау-кен өндірісін басқару жүйесін енгізу» жобалық тобы мен қазақстандық бағдарламалық қамтамасыз ету мамандары бірлесіп әзірледі. DMMS жүйесі-өндірісті жедел, қауіпсіз және тиімді басқаруға арналған құрал. Ақпараттық жүйенің тиімділігін «Қазақмыс Холдинг» ЖШС-нің бірінші менеджерлері, Ресейдің мыс компаниясы, Норильск никель және Орал тау-кен компаниясы өкілдерінен алынған кері байланыс растайды. Жүйе Канадада да оң пікірлерге ие болды және АҚШ-тағы көрмелерде демонстрация жасау жоспарланып отыр.

Бүгінгі таңда DMMS жүйесі жетілдіруді және функционалды түрде кеңейтуді жалғастыруда. Мәселен, 2024 жылдың ақпан айында DMMS жүйесіндегі жұмысшылардың мотивациясын арттыру үшін жаңа «ынталандыру» модулі әзірленіп, іске қосылды. Бұл ұпайлар мен рейтингтерге негізделген жұмысшыларды бағалаудың инновациялық жүйесін білдіреді. Қызметкерлер электронды тапсырманы уақтылы рәсімдеу және жабу, тау-кен жұмыстарын қауіпсіз жүргізу және т.б. есебінен ұпай жинай алады. Жиналған ұпайлар мен рейтингтер DMMS жүйесінде көрсетіледі, бұл ұйым ішінде салауатты бәсекелестік үшін жағдай жасайды және қызметкерлерді өз жұмысын жақсартуға ынталандырады, өйткені жинақталған ұпайларды DMMS жүйесінің өзінде нақты жүлделерге айырбастауға болады.

1 ақпанда өндіру үңгілеу учаскесі және инженерлік-техникалық қызметкерлері арасында «DMMS Чемпионаты» басталды, игі шара 31 наурызға дейін жалғасады. Байқау қорытындысы бойынша алғашқы үш қатысушы «AGtech» ЖШС әзірлеуші компаниясының бағалы сыйлықтарына ие болады. Жеңімпаздарды DMMS жүйесі автоматты түрде анықтайды.

- Келешекте «Қазақмыс корпорациясы» ЖШС басшылығының қолдауымен DMMS жүйесінің «Ынталандыру» модулін DMMS жүйесін қажетті деректермен толықтыра отырып, персоналдың операциялық тиімділігі мен еңбек өнімділігін арттыру үшін одан әрі дамытуға болады, - деді «67 шахтадағы ВСУГП» жобасының жетекшісі Рүстем Қанафин.