02 Мам 2023

ҚАУІПСІЗ ЕҢБЕК АСПЕКТІЛЕРІ

«Kazakhmys Coal (Қазақмыс Коал)» ЖШС «Жастар» бөлімінде «әр жұмыс орнындағы қауіпсіздік мәдениеті» ұранымен өткен айлықтың қорытындысын шығарылды. Дүниежүзілік еңбекті қорғау күніне арналған кәсіпорын басшылығының бастамасын «Еңбек» және «Кәсіпкер Қорған» кәсіподақтары қолдады.

Айлыққа кәсіпорынның барлық құрылымдық бөлімшелері қатысып, олар жарияланған номинациялар бойынша жүлделі орындарға таласуға бел буды.

«Өнеркәсіп қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы үздік учаске» - бұл учаске ұжымында жазаның жоқтығын, сондай-ақ өндірістің жоғары мәдениетін және жұмыс процесінің қауіпсіздігіне қамқорлықты болжайтын атақ. Қазылар алқасы бірінші орынды тау-кен жабдықтарын жөндеу жөніндегі сервистік орталық ұжымына берді. Олардан сәл артта қалып екінші орынды - бұрғылау-жару жұмыстары учаскесі иеленсе, үшінші орын-жылумен жабдықтау учаскесіне бұйырды.

«Жұмыс орнындағы ӨҚжЕҚ жағдайын жақсарту бойынша үздік ұсыныс» номинациясы кесу қызметкерлерінің шығармашылық ойлауын шабыттандыруға бағытталған. Мұнда бірінші орынды технологиялық көлік колоннасы қызметкерлерінің жұмысы алды, онда ауыр жүк самосвалдары жүргізушілерінің жұмысындағы қауіп-қатерді азайту ғана емес, сонымен қатар үнемделген тонна отын түрінде айтарлықтай экономикалық тиімділік қарастырылды. Екінші орынды «Горный» учаскесінің ұжымы, ал үшінші орынды «энергия тұтыну» учаскесі иеленді.

«Жылдам жеңістер» деп аталатын үшінші номинация белгілі бір учаскелерде жұмыс қауіпсіздігін жақсартатын салыстырмалы түрде арзан әрекеттерді іздеуді көздеді. Мұнда бірінші болып разрез аумағын абаттандыру тәжірибесі мол жөндеу-құрылыс учаскесінің қызметкерлері болды. Екінші орынды қойма базасы мен өндірісті басқарудың автоматтандырылған жүйелері бөлімі бөлісті. Үшінші орын мамандандырылған көлік колоннасынының енішінде қалды.

Соңғы номинация ұсынылған жұмыстардың саны бойынша ең жемістісі - еңбек тақырыбына арналған балалар суреттерінің байқауы болды. Комиссияның бағалауына авторлары екі жастан он төрт жасқа дейінгі елу төрт жұмыс түсті. Мұнда бірауыздан- әр қатысушыны сурет жиынтығымен ынталандыру туралы шешім қабылданды.

Ал дайын жұмыстардан ұйымдастырушылар баннерлер салуды ойластыруда. Кім біледі, бәлкім, бірнеше жылдан кейін жұмысқа алғаш келген жаңа бөлім қызметкерлері өздерінің бұрынғы туындыларын дәлізде қарсы алатын болар.